Test Tema 5 Políticas sociales de igualdad de género. Políticas contra la violencia de género. Políticas de integración de las personas con discapacidad. Normativa vigente


Test Tema 5 Políticas sociales de igualdad de género. Políticas contra la violencia de género. Políticas de integración de las personas con discapacidad. Normativa vigente

( 1 )* En relación con el permiso por razón de violencia de genero sobre la mujer funcionaria, la Ley del Estatuto Básico del Empleado Publico, establece que:
A.- Las funcionarias victimas de violencia de género tendrán derecho a cinco días adicionales de permiso por asuntos particulares
B .- Las faltas de asistencia de las funcionarias victimas de violencia de genero, totales o parciales, tendrán la consideración de justificadas por el tiempo y en las condiciones en que así lo determinen los servicios sociales de atención o de salud según proceda.
C.- Las funcionarias victimas de violencia de genero tendrán derecho a un permiso especial de hasta setenta días siempre y cuando exista una resolución judicial que justifique su necesidad.
D.- Las funcionarias victimas de violencia de género tendrán un permiso por parto de veinte semanas ininterrumpidas.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 2 )* El órgano encargado de formular las políticas publicas a desarrollar por el Gobierno en relación con la violencia de genero es:
A.- La Dirección General contra la Discriminación, del Ministerio de Igualdad.
B.- La Secretaria de Estado de Igualdad.
C.- La Secretaria de Estado de Protección contra la Violencia sobre la Mujer.
D.- La Delegación del Gobierno para la Violencia de Genero.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 3 )* Según establece la Ley del Gobierno, el informe de impacto por razón de genero:
A.- Debe acompañar a todo proyecto de reglamento.
B.- Es obligatorio en los proyectos de ley y potestativo en el caso de reglamentos.
C.- Es potestativo en ambos casos.
D.- Depende de la materia sobre la que verse el reglamento.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 4 )* La ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de hombres y mujeres, establece la reserva de plazas en los cursos de formación para facilitar la promoción profesional de las empleadas públicas y su acceso a los puestos directivos en la AGE. El porcentaje que establece es:
A.- Mínimo un 30% de las plazas
B.- Mínimo un 40% de las plazas.
C.- Mínimo un 50% de las plazas
D.- Mínimo un 60% de las plazas
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 5 )* La ley 51/2003 de igualdad de oportunidades, establece que se ha de considerar persona con discapacidad a aquella a quien se le haya reconocido un grado de minusvalía:
A.- Igual o superior al 15%
B.- Igual o superior al 20%
C.- Igual o superior al 25%
D.- Igual o superior al 33%
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 6 ) * Las obligaciones establecidas en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, cuya finalidad es eliminar y corregir toda forma de discriminación por razón de sexo, son de aplicación a:
A .- Todas las personas físicas o jurídicas que se encuentren o actúen en territorio español, siempre y cuando sean residentes legales en territorio español con independencia de su nacionalidad.extraordinarios.
B .- Todos los españoles con independencia del país en que residan.
C .- Toda persona física o jurídica que se encuentre o actúe en territorio español, cualquiera que fuese su nacionalidad, domicilio o residencia.
D .- Todas persona física o jurídica que se encuentre o actúe en territorio español, siempre y cuando sea de nacionalidad española.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 7 )* Según el EBEP, las funcionarias víctimas de violencia de género, para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral, tendrán derecho a solicitar la situación de excedencia:
A .- Sin tener que haber prestado un tiempo mínimo de servicios previos y sin que sea exigible plazo de permanencia en la misma.
B .- Cuando hayan prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante un periodo mínimo de seis meses, sin que sea exigible plazo de permanencia en la misma.
C .- Cuando hayan prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante un periodo mínimo de un año inmediatamente anterior, sin que sea exigible plazo de permanencia en la misma
D .- Cuando hayan prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante un periodo mínimo de dos años inmediatamente anteriores, sin que sea exigible plazo de permanencia en la misma.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 8 ) * Señale cuál de las siguientes afirmaciones es incorrecta en relación al Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer:
A .- Es un órgano adscrito al Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
B .- Le corresponde el asesoramiento, evaluación, colaboración institucional, elaboración de informes y estudios y propuestas de actuación en materia de violencia de género, es un órgano adscrito al Ministerio de Sanidad Servicios Sociales e Igualdad
C .- Es un órgano colegiado interministerial
D .- Es un órgano adscrito al Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 9 )* Según la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y de acuerdo con las leyes procesales, en aquellos procedimientos en los que las alegaciones de la parte actora se fundamenten en actuaciones discriminatorias por razón de sexo, corresponderá a:
A .- La persona demandante probar la discriminación en las medidas adoptadas y su proporcionalidad.
B .- La persona demandada probar la ausencia de discriminación en las medidas adoptadas y su proporcionalidad.
C .- La persona demandante probar la ausencia de discriminación en las medidas adoptadas y su proporcionalidad
D .- Al Ministerio Público probar la ausencia de discriminación en las medidas adoptadas.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA